Kinnings Academy

Gesellschaftlicher Wandel braucht Menschen, die Verantwortung übernehmen, andere mitnehmen und mit Unsicherheit umgehen können. Gerade in Ostdeutschland engagieren sich viele junge Menschen in Politik, Zivilgesellschaft, Verwaltung, Kultur oder Unternehmertum für ihre Regionen – oft unter anspruchsvollen Bedingungen. Die Kinnings Academy setzt hier an: Als einjähriges Leadership-Programm stärkt sie junge Engagierte zwischen 18 und 35 Jahren in ihrer persönlichen Entwicklung, in ihrer Führungsfähigkeit und in ihrer Vernetzung über Sektor- und Landesgrenzen hinweg. Zum Programm gehören Präsenzmodule, digitale Formate, Mentoring und Peer-Learning. Themen sind unter anderem Selbstführung, Netzwerkaufbau, Führung in Unsicherheit, Dialogfähigkeit und öffentliches Auftreten.

Die NORDMETALL-Stiftung fördert die Kinnings Academy, weil sie gezielt junge Verantwortungsträgerinnen und Verantwortungsträger aus Mecklenburg-Vorpommern stärken möchte. Ein Teil dieser Förderung umfasst daher die Verankerung des Programms auf Schloss Hasenwinkel bei Schwerin: Mit den Arbeitstagen zum Thema Adaptive Leadership wird ein zentraler Baustein des Programms ermöglicht, in dem Fellows an konkreten Führungsfragen aus ihrem Alltag arbeiten und ihre Rolle in gesellschaftlichen Veränderungsprozessen reflektieren.

Darüber hinaus wurde die Förderung 2026 um eine Beteiligung am Flow Fund für Ostdeutschland erweitert. Der Flow Fund ist ein Gemeinschaftsprogramm der Kinnings Foundation und der Schöpflin Stiftung. Fellows der Kinnings Academy können sich dafür bewerben, um selbstverantwortlich Projekte auszuwählen, die gesellschaftlichen Zusammenhalt und Dialog in Ostdeutschland fördern. Die Auswahlkriterien und Vergabestrategien entwickeln die sogenannten Flow Funder selbst, begleitet durch ein gemeinsames Lern- und Reflexionsprogramm. Unser gemeinsames Ziel ist es, junge Menschen in Ostdeutschland darin zu stärken, Verantwortung zu übernehmen, Brücken zu bauen und gesellschaftliche Entwicklung aktiv mitzugestalten.